Alignment

Der engl. Begriff „strategic Alignment“ bezeichnet die konsequente Ausrichtung des Handelns aller Abteilungen und Mitarbeiter an der Unternehmensstrategie. Strategic Alignment gilt gemeinhin als einer der wichtigsten Treiber für die erfolgreiche Strategieumsetzung. Maßnahmen, die zur Verbesserung des Alignments beitragen können, sind die fortwährende Kommunikation der Unternehmensstrategie auf allen Ebenen, Mitarbeiterpartizipation, die Koppelung von individuellen Zielen an die Unternehmensstrategie, strategische Personalmanagement, klare Rollenverteilung, ein freier Informationsfluss über Abteilungsgrenzen hinweg sowie die Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung dieser Ziele.

Lesen Sie auch unseren Blogbeitrag zum Thema Strategic Alignment.

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