SOLYP-Blog

Die ersten einhundert Tage: ein gelungener Start bei der (ersten) Beförderung

on April 25, 2019

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Roman Stöger
 

Erfolg oder Misserfolg entscheiden sich vor allem am Anfang einer neuen Stelle: Dies gilt für Berufseinsteiger, für einen Wechsel in ein anderes Unternehmen und für eine Beförderung in Führungspositionen. Interessanterweise wird fast niemand darauf systematisch vorbereitet.

Datenbasiert entscheiden: Tipps für Manager

on April 04, 2019

Ein Gastbeitrag von Dominic Lindner
 

Der Hype um Daten wird von Tag zu Tag größer und Unternehmen erproben das mögliche Potenzial dieser Daten. Von autonomen Autos, Prognosen im Maschinenbau und Chatbots im Kundenservice können Daten ganze Branchen verändern. Ein mögliches Potenzial ist ebenfalls die Entscheidung aufgrund von Daten im Management. Dabei können Datenmanager wichtige Entscheidungsgrundlagen liefern.

Essenzielle Führungskompetenzen im KI-Zeitalter

on März 22, 2019

Ein Gastbeitrag von Milon Gupta
 

Der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt. Wie diese Veränderungen geschehen, ist ein offener, gestaltbarer Prozess von hoher Dynamik, der Chancen und Risiken birgt. Klar ist nur, dass kein Unternehmen auf Dauer Künstliche Intelligenz (KI) ohne Schaden ignorieren kann.

Manager vs. Maschine: Essenzielle Skills in Zeiten von KI

on Januar 30, 2019

In den vergangenen Jahren hat sich die Technik im Bereich KI stark weiterentwickelt – durch den Einsatz lernender Software werden immer mehr Arbeitsabläufe und Geschäftsmodelle auf den Prüfstand gestellt. Doch der digitale Wandel beeinflusst auch grundsätzlich die Art und Weise, wie Führung funktioniert.

Trendmonitor 2019: Schneller, Höher, Weiter

on Januar 16, 2019

Die vergangenen Jahre haben gezeigt, wie schnell technologische Trends entstehen und auch wieder in der Bedeutungslosigkeit versinken können – 2019 könnte Experten zufolge das schnellste Jahr aller Zeiten werden. Vorhang auf: Hier kommen unsere drei vielversprechendsten Technologie-Trends für 2019!

7. SOLYP Key User Circle in Nürnberg: unser Nachbericht

on Dezember 21, 2018

Zusammenkommen, das vergangene Jahr Revue passieren lassen und Inspirationen für die kommenden zwölf Monate sammeln: SOLYP nutzte zum siebten Mal die Vorweihnachtszeit und lud seine Kunden nach Nürnberg ein, um sich für die erfolgreiche Zusammenarbeit in 2018 zu bedanken. 

Digital Leadership: von Systemarchitekten und Beziehungs-Champions

on Dezember 03, 2018

Ein Gastbeitrag von Prof. Dr. Thorn Kring
 

Die Digitalisierung führt Unternehmen in Veränderungsprozesse: Geschäftsmodelle werden überarbeitet, Strategien angepasst, neue digitale Lösungen sowie Leistungsangebote entwickelt. Projektstrukturen überlagern funktionale Organisationshierarchien und agile Methoden verändern die Form der Zusammenarbeit in den Teams.

Ist Ihr Team fit für die Zukunft?

on November 19, 2018

Ein Gastbeitrag von Christiana Scholz

Das stetige Hervorbringen von Innovationsleistungen ist für die meisten Unternehmen zu einer absoluten Notwendigkeit geworden, um am Markt erfolgreich oder sogar bestehen zu bleiben. Zukunftsorientierte Organisationen brauchen daher eine Belegschaft, die möglichst rasch und eigenverantwortlich auf spezielle Kundenanforderungen reagiert und fähig ist, vorausschauend und kreativ zu agieren, also kompetent zu handeln.

„Zu Asche, zu Staub…“: Die alte Strategieauffassung weicht einem neuen Verständnis

on November 14, 2018

Ein Gastbeitrag von Ronald Herse
 

Marktvolatilität, Wachstum, Disruption, Digitalisierung… unser aktuelles Umfeld ist geprägt von stetiger Veränderung und immer höherer Geschwindigkeit. Einfach war es noch nie, funktionierende Strategien zu entwickeln und diese mit den gewünschten Ergebnissen umzusetzen. Natürlich unter Einhaltung von Ressourcen, Budgets und Zeitrahmen. 

„Alles ist möglich, nichts bleibt“: Agiles Denken und Handeln im Mittelstand

on November 05, 2018

Ein Gastbeitrag von Moritz Weissman
 

Die heutige komplexe Welt lässt sich nicht mehr mit „alter“ Logik beherrschen. Neugier und Veränderungsbereitschaft werden belohnt. In den Medien und bei Events werden wir immer öfter mit dem Begriff „Agilität“ konfrontiert. Doch was versteckt sich abseits des Halbwissens wirklich hinter dem Schlagwort und warum ist dieses Thema nicht zu unterschätzen? 

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